НИПС-КОНСАЛТ Аутсоринг
HR-аутсорсинг
IT-аутсорсинг
Аутсорсинг по зар/плате
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
тел: (903) 975-27-85
e-mail: info@nips-consult.ru

нипс-консалт аутсоринг в москве
О нас
О нас
Николаева Елена Анатольевна, Кандидат психологических наук

С отличием окончила Казахский Государственный Университет (г. Алма-Ата) по специальности "Химик - преподаватель химии". В 2001 году защитила кандидатскую диссертацию по специальности "социальная и политическая психология".
В течение 20 лет работала преподавателем специальных дисциплин, психологии в системе повышения квалификации руководящего состава. Помимо основной деятельности, активно занималась социологическими и психодиагностическими исследованиями эффективности служебной деятельности сотрудников и руководителей.
В 2001-2003 гг. осуществляла HR-консалтинг в банковской сфере (оценка профессиональной пригодности телохранителей, инкассаторов, сотрудников служб безопасности ведущих банков Казахстана).
В 2003 году прошла обучение в Высшей школе менеджмента (г. Санкт-Петербург) по специальности "Менеджер по персоналу".
С 2004 по 2006 гг. осуществляла стратегическое и оперативное руководство службами персонала предприятий   производственной  корпорации.
В 2006 году прошла программу "Инновационный менеджмент" в Московском физико-техническом институте.
С 2007 по 2009 гг. в качестве заместителя Генерального директора в международной инвестиционно-девелопер-ской компании осуществляла оптимизацию затрат на персонал, выстраивала систему организационного взаимо-действия, а также документооборота и договорной работы.
В настоящее время в качестве первого заместителя Генерального директора  занята в проекте реструктуризации Компании в период банкротства.
В качестве личных профессиональных достижений можно отметить:
-        построение системы управления персоналом на региональных предприятиях с "нуля";
-        построение системы документационного обеспечения управления, архивного дела, договорной работы;
-        разработка общекорпоративных стандартов управления в рамках ISO-9001:2000;
-        разработка концепции лидерства руководителей;
-        разработка модели компетенций (управленческие и корпоративные) и матрицы обучения;
-        организация формирования и развития управленческого резерва на предприятиях;
-        внедрение системы наставничества.


HR
Система
управления персоналом

HR-аутсоринг
IT
Информационные технологии

IT-аутсороинг
Бухгалтерское обслуживание
Расчет заработной платы
Кадровый учет
Кадровое делопроизводство
Executive search
Подбор персонала
Коучинг руководителей
ДОУ
Документационное
обеспечение управления
Шегеря Галина Алексеевна, кандидат социологических наук, HR-консультант, коуч
Закончила Кубанский государственный университет по специальности "Социолог, преподаватель социологии", в 2002 году защитила кандидатскую диссертацию по специальности "Социология управления". В течение 8 лет занималась научно-преподавательской деятельностью, проводила исследования в рамках научных грантов в области удовлетворенности трудом, особенностей социальных институтов, эффективности системы управления. С 2004 года разрабатывает и проводит тренинги для руководителей торгово-производственных компаний по формированию лидерства и эффективных бизнес-коммуникаций.
В 2005-2008 годах руководила корпоративным университетом торгово-производственного холдинга. С 2007 года - проводит коучинг руководителей.
С 2008 по настоящее время является консультантом в области построения системы обучения, развития и оценки персонала, развития корпоративной культуры и эффективных бизнес-коммуникаций.
В качестве личных профессиональных достижений можно отметить:
-        посторенние эффективной системы обучения в компании с внедрением системы оценки и построением корпоративного университета с "нуля",
-        проведение диагностики корпоративной культуры, лояльности, эффективности бизнес-коммуникаций,
-        проведение эффективных бизнес-тренингов и коуч-сессий.





Николаева Елена Анатольевна